繼天虹商場、蘇寧之后,又一巨頭率大軍涌入微商。記者昨日獲悉,萬達商業正在籌備一項全新的互聯網項目,讓其線下門店、品牌均能在線上開設微店。員工分銷已成為店商重構電商和O2O業務的新手段。
萬達將搭建一個線上、線下一體化的綜合性商業平臺,每個入駐萬達的品牌商都可以加入其中,并可以獨立發展會員,將會員轉換成分銷商、銷售者。銷售價格與線下統一,操作方法與尋常微店無異。與其他微店相比,如此“龐然大物”似乎與“微商”格格不入。
不過,大微商平臺的設想早有先例。2013年,天虹商場已將門店微信化;今年2月,蘇寧在內部給員工開了上萬家店鋪,并推出獎勵措施,鼓勵員工開設微店售賣蘇寧易購的商品,在擴大銷售渠道的同時推廣蘇寧易購App。相關人士透露,萬達電商打造巨型微商,是為了借助微商開辟一種新的業務模式,激發更多人的參與,從而彌補其在互聯網上的行銷能力。如果萬達微商成型,將不僅僅局限于微信合作,而是以萬達為載體,商家可獨立開店,往外發展分銷。目前,萬達方面尚未做出回應。
這也被看做是萬達電商做出的新嘗試。在2013年4月高調挖腳互聯網公司搭建電商團隊以來一直嘗試不同模式,2014年8月29日,萬達集團、騰訊、百度在深圳舉行戰略合作簽約儀式,宣布共同出資成立萬達電子商務公司,打造O2O電商平臺。但至今半年已過,“百萬騰”卻消息甚微。
但商業環境的惡化卻沒有等待。今年初,萬達正準備關閉約10家經營不佳的萬達百貨,并壓縮約20多家百貨樓層。這意味著,萬達電商可能是萬達集團轉型的關鍵棋子。業內人士認為,未來萬達O2O將基于地理位置,將不同地域的萬達廣場均視做一個單位,不同的品牌商以微商的身份進入,讓每個經營者都去主動分享,最終落地在萬達本身。與傳統電商不同,萬達、蘇寧做微店的依托是數以萬計的員工或品牌商,將其互聯網化之后,每個微店的經營者既是售前咨詢又可以做售后服務,并培養起終端銷售的專業性。
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