一.什么是運營
1.概念
通過用戶、內容、品牌等運營方式,將微信商城產品和用戶更好的連接,達到產品最終目的。
從職責來說可分為,傳遞價值、打造生態和創造玩法。
①傳遞價值
將產品的核心價值通過運營手段傳遞給用戶。先確定產品核心價值,且核心價值只有一個,即使滿足多個場景需求,核心也只有一個。再根據核心價值確定運營策略。
②打造生態
建立并維護用戶貢獻內容和消費內容的生態閉環。有用戶貢獻內容,也要有用戶來消費這些內容,對貢獻者也是激勵。這就是閉環。
③創造玩法
在已有產品形態的基礎上用運營手段創造新鮮玩法、從某種角度來說,產品只是一個個框或按鈕,是冷冰冰的沒有人情味的,運營需要做的就是賦予產品玩法,源源不斷更好玩的玩法,并且教用戶、陪著用戶、勾引用戶玩,讓產品不再冷冰冰。
2.分類
①按產品類型:用戶產品運營、商業產品運營、電商運營
②按職能類型:用戶運營、內容運營、品牌運營、渠道運營、商戶運營、電商平臺運營、產品運營
二、什么是用戶運營
1.概念
通過運營手段提升微信商城用戶的貢獻量、活躍度和忠誠度,一般出現在用戶類產品或綜合產品中的用戶模塊的運營。
2.價值
①保證基本的活躍和貢獻
對核心用戶的高掌控度,可以確保產品一直有用戶在活躍,保證產品的正常運轉,讓我們更踏實。
另外,在頁面展現的優質內容也是核心用戶貢獻的,解決基本的內容生產和產品調性把控的問題。
②直接獲取用戶反饋
運營的重要使命是連接用戶和產品,是最懂用戶,與用戶廝打成一片的人。核心用戶就是運營撕打的對象,保持與他們的溝通,可以輔助團隊做的事是符合用戶需求的,是接地氣的。
在特別情況下,也是獲取信息的重要渠道。如,bug反饋、意見建議等。
③協助運營工作
運營的工作內容很多很雜,可以拿出其中一部分,在規范化、目標化之后,放權給用戶去做,來分擔運營的工作量。
讓用戶參與運營,可以進一步獲得其知識和創意的剩余價值,更好的提升微信商城用戶的忠誠度。
④對外品牌傳輸
核心用戶認可你的產品,是你產品的粉絲,那么他們就會持續對外做正面的宣傳,去影響更多人。
還有,如果遇到負面或輿論危機,核心用戶都會出來幫你站臺。那種情況下,官方說什么都會讓情況更糟,核心用戶就不一樣了。
三、如何做用戶運營
分四步:產品分析、運營策略、具體措施、效果評估。
1.產品分析
①產品定位
在什么場景下,通過什么方式,滿足什么用戶的什么需求。
②目標用戶
針對微信商城產品定位,給出目標受眾的用戶畫像,不僅包括性別年齡收入幾線城市這樣的基本用戶信息,還包括精神層面的元素,比如生活方式、品位追求等。
③目標用戶的需求
以上目標用戶有什么真實的、內在的需求,要明確的逐一列出。
④需求的滿足方式
通過自己的產品或服務,怎么滿足上述的用戶需求,也明確的逐一列出。
2.運營策略
①目標
為運營確定一個指標,作為后續措施的努力方向,如DAU。確保這個指標對整個產品有積極推動作用。
②策略節奏
策略是運營模式,是達到上述目標的打法。對于「打法」,在什么時間段或根據什么時機,做什么措施,這是節奏。
用戶運營的策略有三種模式:集中運營、策略運營和社群運營。
3.具體執行
不同的運營策略,具體措施是不同的,下面分別闡述。
方式一:集中運營
針對小量級核心用戶的運營方式,掌握用戶信息,明確特權和義務,通過活動和情感化的方式持續激勵。
具體方式可分為,建立組織、引入、管理、活躍和召回。
①建立。根據產品定位確定這批用戶的特征、需求及滿足方式,先建立符合逼格的用戶組織,再明確運營機制。
②引入。熟知用戶在哪活躍、喜歡什么樣的方式,再確定手段去招募。
③管理。將招募到的用戶加入到溝通群中,一對多講述用戶組織的情況,并答疑,明確告知試用期的要求和時間節點,通過后即是正式加入。
④活躍。主要靠組織制度激勵,輔以短期的線上活動。一般用戶組織的要求是達到多少積分或貢獻多少內容,才能繼續在組織待下去,享受特權。
⑤召回。流失的用戶很難召回,所以盡量延長用戶的生命周期,真的玩完了跪求也沒用。
方式二:策略運營
針對海量核心用戶的運營方式,與集中運營相對應,不需要掌握用戶具體信息,而是通過行為數據分層后,進行有針對性激勵。
具體方式可分為,數據分析、用戶分層、需求分析、針對性措施并看效果。
①數據分析。跑出單位時間內(如近7天30天),按照貢獻內容的用戶數分布、活躍度分布、消費行為分布,找出其中的規律。
②用戶分層。依據上面的數據分析結論,再結合運營對用戶需求的非常深入的了解,對用戶進行分層。
③針對性措施。由于每層用戶的特征和需求不同,所以針對性的運營措施也不同。
④看效果。每個針對性措施的結果都有指標作為目標,用來衡量最終效果。
方式三:社群運營
社群,有共同屬性(如愛好、地域)的人群集合。
社群運營,通過運營手段,集合和活躍這批用戶,使他們與產品有持續、多頻的聯系。
①根據需求確定社群方向
分析產品的目標用戶人群,列出所有需求點,延伸出社群的方向。官方要資源傾斜在正確方向上的社群,助力其成長,也起到標桿示范作用。
②用戶自我管理
社群的制度和用戶權益,由運營指定,并提供人力財力的支持。社群管理由用戶負責,官方以完全開放的態度授權。
③閉環的激勵體系
無論是管理者、意見領袖,還是普通成員,社群都要能體現自己的價值,有參與的理由,有收益。
這就需要設計一個閉環的激勵體系,用戶根據指定的「游戲規則」在社群玩,引導他成為社群的優秀成員,產品的優質活躍用戶。
④衡量指標
最基本的,帶來的UV、貢獻量、留存等等,哪怕是一個更長時間段內的,如兩周或一個月;哪怕是在某一個特定時間段內的,如世界杯或春節。
最壞的情況,這些數據都給不出,或看不出效果。至少可以看,運營操控著多少數量的用戶,其中直接操控和外延覆蓋的分別有多少。
4.效果評估
①直接:是否達成預定目標數值,是一個明確結論。
②間接:在目標之外的其他方面,獲得了無法具體量化的收益。如,品牌認知度增強、用戶對產品定位認知清晰、站外用戶自發傳播內容、核心用戶組織架構建立。
畢竟是做「用戶」的運營,還是要關注人、人性、群體的特性和規律,另外還可以多讀歷史,很多東西是觸類旁通的。對于運營來講,沒有直達效果的神書。
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