一.什么是運(yùn)營(yíng)
1.概念
通過(guò)用戶(hù)、內(nèi)容、品牌等運(yùn)營(yíng)方式,將微信商城產(chǎn)品和用戶(hù)更好的連接,達(dá)到產(chǎn)品最終目的。
從職責(zé)來(lái)說(shuō)可分為,傳遞價(jià)值、打造生態(tài)和創(chuàng)造玩法。
①傳遞價(jià)值
將產(chǎn)品的核心價(jià)值通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段傳遞給用戶(hù)。先確定產(chǎn)品核心價(jià)值,且核心價(jià)值只有一個(gè),即使?jié)M足多個(gè)場(chǎng)景需求,核心也只有一個(gè)。再根據(jù)核心價(jià)值確定運(yùn)營(yíng)策略。
②打造生態(tài)
建立并維護(hù)用戶(hù)貢獻(xiàn)內(nèi)容和消費(fèi)內(nèi)容的生態(tài)閉環(huán)。有用戶(hù)貢獻(xiàn)內(nèi)容,也要有用戶(hù)來(lái)消費(fèi)這些內(nèi)容,對(duì)貢獻(xiàn)者也是激勵(lì)。這就是閉環(huán)。
③創(chuàng)造玩法
在已有產(chǎn)品形態(tài)的基礎(chǔ)上用運(yùn)營(yíng)手段創(chuàng)造新鮮玩法、從某種角度來(lái)說(shuō),產(chǎn)品只是一個(gè)個(gè)框或按鈕,是冷冰冰的沒(méi)有人情味的,運(yùn)營(yíng)需要做的就是賦予產(chǎn)品玩法,源源不斷更好玩的玩法,并且教用戶(hù)、陪著用戶(hù)、勾引用戶(hù)玩,讓產(chǎn)品不再冷冰冰。
2.分類(lèi)
①按產(chǎn)品類(lèi)型:用戶(hù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)
②按職能類(lèi)型:用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、商戶(hù)運(yùn)營(yíng)、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
二、什么是用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
1.概念
通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段提升微信商城用戶(hù)的貢獻(xiàn)量、活躍度和忠誠(chéng)度,一般出現(xiàn)在用戶(hù)類(lèi)產(chǎn)品或綜合產(chǎn)品中的用戶(hù)模塊的運(yùn)營(yíng)。
2.價(jià)值
①保證基本的活躍和貢獻(xiàn)
對(duì)核心用戶(hù)的高掌控度,可以確保產(chǎn)品一直有用戶(hù)在活躍,保證產(chǎn)品的正常運(yùn)轉(zhuǎn),讓我們更踏實(shí)。
另外,在頁(yè)面展現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容也是核心用戶(hù)貢獻(xiàn)的,解決基本的內(nèi)容生產(chǎn)和產(chǎn)品調(diào)性把控的問(wèn)題。
②直接獲取用戶(hù)反饋
運(yùn)營(yíng)的重要使命是連接用戶(hù)和產(chǎn)品,是最懂用戶(hù),與用戶(hù)廝打成一片的人。核心用戶(hù)就是運(yùn)營(yíng)撕打的對(duì)象,保持與他們的溝通,可以輔助團(tuán)隊(duì)做的事是符合用戶(hù)需求的,是接地氣的。
在特別情況下,也是獲取信息的重要渠道。如,bug反饋、意見(jiàn)建議等。
③協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作
運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容很多很雜,可以拿出其中一部分,在規(guī)范化、目標(biāo)化之后,放權(quán)給用戶(hù)去做,來(lái)分擔(dān)運(yùn)營(yíng)的工作量。
讓用戶(hù)參與運(yùn)營(yíng),可以進(jìn)一步獲得其知識(shí)和創(chuàng)意的剩余價(jià)值,更好的提升微信商城用戶(hù)的忠誠(chéng)度。
④對(duì)外品牌傳輸
核心用戶(hù)認(rèn)可你的產(chǎn)品,是你產(chǎn)品的粉絲,那么他們就會(huì)持續(xù)對(duì)外做正面的宣傳,去影響更多人。
還有,如果遇到負(fù)面或輿論危機(jī),核心用戶(hù)都會(huì)出來(lái)幫你站臺(tái)。那種情況下,官方說(shuō)什么都會(huì)讓情況更糟,核心用戶(hù)就不一樣了。
三、如何做用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
分四步:產(chǎn)品分析、運(yùn)營(yíng)策略、具體措施、效果評(píng)估。
1.產(chǎn)品分析
①產(chǎn)品定位
在什么場(chǎng)景下,通過(guò)什么方式,滿足什么用戶(hù)的什么需求。
②目標(biāo)用戶(hù)
針對(duì)微信商城產(chǎn)品定位,給出目標(biāo)受眾的用戶(hù)畫(huà)像,不僅包括性別年齡收入幾線城市這樣的基本用戶(hù)信息,還包括精神層面的元素,比如生活方式、品位追求等。
③目標(biāo)用戶(hù)的需求
以上目標(biāo)用戶(hù)有什么真實(shí)的、內(nèi)在的需求,要明確的逐一列出。
④需求的滿足方式
通過(guò)自己的產(chǎn)品或服務(wù),怎么滿足上述的用戶(hù)需求,也明確的逐一列出。
2.運(yùn)營(yíng)策略
①目標(biāo)
為運(yùn)營(yíng)確定一個(gè)指標(biāo),作為后續(xù)措施的努力方向,如DAU。確保這個(gè)指標(biāo)對(duì)整個(gè)產(chǎn)品有積極推動(dòng)作用。
②策略節(jié)奏
策略是運(yùn)營(yíng)模式,是達(dá)到上述目標(biāo)的打法。對(duì)于「打法」,在什么時(shí)間段或根據(jù)什么時(shí)機(jī),做什么措施,這是節(jié)奏。
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的策略有三種模式:集中運(yùn)營(yíng)、策略運(yùn)營(yíng)和社群運(yùn)營(yíng)。
3.具體執(zhí)行
不同的運(yùn)營(yíng)策略,具體措施是不同的,下面分別闡述。
方式一:集中運(yùn)營(yíng)
針對(duì)小量級(jí)核心用戶(hù)的運(yùn)營(yíng)方式,掌握用戶(hù)信息,明確特權(quán)和義務(wù),通過(guò)活動(dòng)和情感化的方式持續(xù)激勵(lì)。
具體方式可分為,建立組織、引入、管理、活躍和召回。
①建立。根據(jù)產(chǎn)品定位確定這批用戶(hù)的特征、需求及滿足方式,先建立符合逼格的用戶(hù)組織,再明確運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
②引入。熟知用戶(hù)在哪活躍、喜歡什么樣的方式,再確定手段去招募。
③管理。將招募到的用戶(hù)加入到溝通群中,一對(duì)多講述用戶(hù)組織的情況,并答疑,明確告知試用期的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過(guò)后即是正式加入。
④活躍。主要靠組織制度激勵(lì),輔以短期的線上活動(dòng)。一般用戶(hù)組織的要求是達(dá)到多少積分或貢獻(xiàn)多少內(nèi)容,才能繼續(xù)在組織待下去,享受特權(quán)。
⑤召回。流失的用戶(hù)很難召回,所以盡量延長(zhǎng)用戶(hù)的生命周期,真的玩完了跪求也沒(méi)用。
方式二:策略運(yùn)營(yíng)
針對(duì)海量核心用戶(hù)的運(yùn)營(yíng)方式,與集中運(yùn)營(yíng)相對(duì)應(yīng),不需要掌握用戶(hù)具體信息,而是通過(guò)行為數(shù)據(jù)分層后,進(jìn)行有針對(duì)性激勵(lì)。
具體方式可分為,數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)分層、需求分析、針對(duì)性措施并看效果。
①數(shù)據(jù)分析。跑出單位時(shí)間內(nèi)(如近7天30天),按照貢獻(xiàn)內(nèi)容的用戶(hù)數(shù)分布、活躍度分布、消費(fèi)行為分布,找出其中的規(guī)律。
②用戶(hù)分層。依據(jù)上面的數(shù)據(jù)分析結(jié)論,再結(jié)合運(yùn)營(yíng)對(duì)用戶(hù)需求的非常深入的了解,對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層。
③針對(duì)性措施。由于每層用戶(hù)的特征和需求不同,所以針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)措施也不同。
④看效果。每個(gè)針對(duì)性措施的結(jié)果都有指標(biāo)作為目標(biāo),用來(lái)衡量最終效果。
方式三:社群運(yùn)營(yíng)
社群,有共同屬性(如愛(ài)好、地域)的人群集合。
社群運(yùn)營(yíng),通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段,集合和活躍這批用戶(hù),使他們與產(chǎn)品有持續(xù)、多頻的聯(lián)系。
①根據(jù)需求確定社群方向
分析產(chǎn)品的目標(biāo)用戶(hù)人群,列出所有需求點(diǎn),延伸出社群的方向。官方要資源傾斜在正確方向上的社群,助力其成長(zhǎng),也起到標(biāo)桿示范作用。
②用戶(hù)自我管理
社群的制度和用戶(hù)權(quán)益,由運(yùn)營(yíng)指定,并提供人力財(cái)力的支持。社群管理由用戶(hù)負(fù)責(zé),官方以完全開(kāi)放的態(tài)度授權(quán)。
③閉環(huán)的激勵(lì)體系
無(wú)論是管理者、意見(jiàn)領(lǐng)袖,還是普通成員,社群都要能體現(xiàn)自己的價(jià)值,有參與的理由,有收益。
這就需要設(shè)計(jì)一個(gè)閉環(huán)的激勵(lì)體系,用戶(hù)根據(jù)指定的「游戲規(guī)則」在社群玩,引導(dǎo)他成為社群的優(yōu)秀成員,產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)活躍用戶(hù)。
④衡量指標(biāo)
最基本的,帶來(lái)的UV、貢獻(xiàn)量、留存等等,哪怕是一個(gè)更長(zhǎng)時(shí)間段內(nèi)的,如兩周或一個(gè)月;哪怕是在某一個(gè)特定時(shí)間段內(nèi)的,如世界杯或春節(jié)。
最壞的情況,這些數(shù)據(jù)都給不出,或看不出效果。至少可以看,運(yùn)營(yíng)操控著多少數(shù)量的用戶(hù),其中直接操控和外延覆蓋的分別有多少。
4.效果評(píng)估
①直接:是否達(dá)成預(yù)定目標(biāo)數(shù)值,是一個(gè)明確結(jié)論。
②間接:在目標(biāo)之外的其他方面,獲得了無(wú)法具體量化的收益。如,品牌認(rèn)知度增強(qiáng)、用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品定位認(rèn)知清晰、站外用戶(hù)自發(fā)傳播內(nèi)容、核心用戶(hù)組織架構(gòu)建立。
畢竟是做「用戶(hù)」的運(yùn)營(yíng),還是要關(guān)注人、人性、群體的特性和規(guī)律,另外還可以多讀歷史,很多東西是觸類(lèi)旁通的。對(duì)于運(yùn)營(yíng)來(lái)講,沒(méi)有直達(dá)效果的神書(shū)。
文章編輯:微網(wǎng)網(wǎng)絡(luò) 最好的微信商城系統(tǒng)盡在Micronet微網(wǎng)
如需了解微信商城,可報(bào)名申請(qǐng)或撥打全國(guó)免費(fèi)電話400-830-8248
聲明:本網(wǎng)部份文章為轉(zhuǎn)載文章,在每篇文章底部有說(shuō)明,文章的觀點(diǎn)和立場(chǎng)僅代表作者個(gè)人立場(chǎng),不代表微網(wǎng)立場(chǎng),若是文章轉(zhuǎn)載中有侵范您的權(quán)益,請(qǐng)發(fā)郵件到 493149@qq.com或致電13922854199通知?jiǎng)h除,謝謝!
QQ咨詢(xún)
技術(shù)總監(jiān)
微網(wǎng)顧問(wèn)
陳經(jīng)理
渠道經(jīng)理
免費(fèi)電話 免費(fèi)熱線:400-830-8248
微信咨詢(xún)
注冊(cè)開(kāi)店