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著名風投機構貝塔斯曼中國總部首席執行官龍宇曾經說過，自己從不輕易投資女性創業者。不是因為歧視，而是因為心疼，同為女性，她知道女性創業者有多么不易，一方面她們需要承擔創業帶來的巨大壓力 ，同時需要兼顧家庭以及面對社會對她們能力的質疑，她不愿有更多的女性也跟她走上同樣的道路。

事實上，不僅是女性創業者，女性族群在社會中天生就扮演著多重角色，要兼顧好家庭事業十分不易。今天是國際38女（fu）神（nv）節,就讓我們一起來看看女性在社會中都遇到哪些不容易的事：

@小99

8年前，我大學剛畢業，父母告訴我，賺錢是男孩子的事，女孩子還是找份穩定的工作，過兩年找個好人家嫁了。于是，在父母的強烈要求下，我考取了X市的公務員，過上了他們眼中所謂的穩定生活。然而，朝九晚五的生活讓我每天過得渾渾噩噩。在堅持了2年之后，我不顧父母的阻撓毅然決然地辭了職，并踏上了創業的道路。

創業幾年的時間里，我試過一天上門拜訪20個客戶；試過為了趕一份報告工作到凌晨5點，隔天早上9點照樣上公司開會 ；試過為了見客戶一天跑3個城市，很辛苦，但我感到更多的是內心的充實和滿足。 如今我的公司已經擁有了一支近百人的團隊，年銷售額近千萬，不止過上了自己想要的生活，也向父母證明了，女性的一生不是只有結婚生娃！

@林易

在前公司工作了4年的時間后，我成為了人事部的總監。也是在那一年，我遇到了現在的老公并陷入了熱戀。2年后，我們意外地懷了第一個寶寶并決定步入婚姻的殿堂。在我休產假期間，公司保留著我應有的福利和待遇，如此人性化的管理方式讓我感受到非常的暖心，本打算產假結束后要更盡心地為公司服務。

然而，卻在我產假結束回公司時被告知自己已經被調到了行政部門，公司稱是因為行政工作比較輕松，是“關照”我帶孩子辛苦才做的安排。幾年的工作付出換來的卻是如此的結果，一氣之下，我選擇了辭職。那時候我才明白，所謂的職場歧視原來真的存在。但我很感恩現在的公司，因為同樣是在我生寶寶（二胎）的過程，公司卻一如既往地待我，也未曾以任何借口將我調職，這讓我一直很感恩。

@愛說話的喵

大學畢業后，我便與交往了3年的另一半領了證，他是一名建筑工程師，月薪3萬。由于很快有了寶寶，因此期間我一直沒有工作過，好在靠著老公的工資，我們一家過得也算是衣食無憂。但長期脫離社會的生活讓我與老公之間慢慢 產生了差距和嫌隙，加上經濟壓力的增大，與他的爭吵也變得愈加頻繁。

在朋友的開解下，我學著在照顧寶寶的同時，開始利用微信賺錢來幫助另一半分擔經濟壓力。或許是因為父母也是商人的緣故，我天生對經商也有濃厚的興趣和天賦。短短2年的時間，我便已經成為了某服裝品牌的地區總代。

與此同時，設計專業的我也萌生了獨立創業的想法，著手創立了自己的服裝品牌，為了快速打開市場，我選擇搭建類似微商分銷的微網分傭微信商城，以傭金獎勵的模式發展多線代理，基于微信社交人脈的推廣，我的服裝品牌步入了快速的發展上升期，如今不僅分擔了老公的壓力，我也有了自己熱愛的事業和家庭。

看完這些女性網友的講述，你是否也有看到自己的影子呢？

希望所有女性朋友在未來的日子里能夠感受到更多來自社會的理解和平等對待，也祝所有女性朋友三八女神節快樂！

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