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網易科技訊3月16日消息，據英國《每日郵報》報道，有人聲稱，硅谷充斥著大量的精神病患者。


在本周西南偏南(SXSW)大會上，一個專家小組表示，硅谷CEO中精神病患者占有很高比例，盡管他們缺乏同情心，但表現出十足魅力和很強的操縱欲，這些特征可能會幫助他們爬到公司高層。

對于這些精神病患者CEO獲得支配地位，硅谷的投資者和精心安排的人力資源管理人員也可能起了作用，因為這些人經常縱容他們。

眾所周知，精神病患者不會感到悔恨、冷酷無情和喜歡操縱他人，但表面上看起來仍然富有魅力。

而且，研究人員發現，在過去十年里，類似這樣“成功的精神病患者”在硅谷正變得越來越普遍。

在昨天的SXSW大會上，專家解釋稱，與精神病相關的一些特征可能會幫助這些人攫取高位。

法醫和臨床心理學家邁克爾·伍德沃斯（Michael Woodworth）在SXSW專家組會議上表示：“他們具有某些特征，如無所畏懼的支配欲、勇敢和缺乏情感。”

他說：“許多成功的總裁表現出很嚴重的精神病特征。”

專家解釋稱，精神病患者CEO可以通過任命同樣的人到人力資源部門，從而讓身邊的人都是自己的支持者。

而且，投資者也傾向于保護精神病患者老板，因為投資的成功依賴于他們。

根據專家組的觀點，硅谷的CEO中有如此大量的精神病患者并不奇怪，因為創立一家公司本身就是一種“不理性的行為”。

風投資本家布萊恩·斯托勒（Bryan Stolle）表示：“你必須非常自我和大量的自我欺騙，才能踏上創業的旅程。”

他說：“你必須做出犧牲，放棄許多事情，有時包括婚姻、家庭和朋友。”

研究人員警告稱，這些人可能對其他員工產生有害影響，并從事不道德和非法的商業行為。

澳洲邦德大學法醫心理學家內森·布魯克斯(Nathan Brooks)指出：“通常情況下，精神病患者會造成很多混亂，并且通常傾向于讓人們相互對抗。”

而且，雖然這一消息可能看起來令人震驚，專家表示，有辦法與這些CEO溝通，以避免被他們所操縱。

使用基于文本的系統與他們溝通，將會有助于消除他們所依賴的一些戰術，例如語言上的魅力和強大的自信。

然后，專家稱：“你可以在線上弄清楚他們的真實意圖。”

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